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“通过反复试验，我们在工艺优化、设备改善上打(da)出(chu)钢包管理‘组合(he)拳(quan)’，创(chuang)出(chu)可观经济效益。”

“我们制定了质量预知(zhi)训练活动(dong)方案，明显(xian)提(ti)升了产(chan)品质量。”

“创(chuang)新设(she)备收(shou)集钢坯进(jin)钢过程中(zhong)脱落的(de)氧(yang)化(hua)铁(tie)(tie)，不仅提高了(le)氧(yang)化(hua)铁(tie)(tie)回收(shou)率(lv)，还为我(wo)们职工的(de)工作减负。”

……

日前，沙钢召开第十一次职工改善提案成果发布会，来自各条战线的 16 项职(zhi)工创(chuang)新(xin)成(cheng)果“闪亮登(deng)场”。这(zhei)些成(cheng)果涵盖智(zhi)能化改(gai)造、工艺优化、质(zhi)量(liang)提升(sheng)、能源循环利(li)用(yong)、企业(ye)管(guan)理(li)等全产业(ye)链关键环节，展现出企业(ye)生产经营的新(xin)气(qi)象、新(xin)活(huo)力。

登台介绍创新成果的职工中，既有来自转炉炉前操作、设备点检运维、质量检测分析等生产一线的技术骨干以及炼铁、炼钢、轧钢等核心工序的岗位能手，还有数名2024届新(xin)入(ru)职大学(xue)生，呈现(xian)出“全员创新(xin)”的喜人局(ju)面(mian)。

荣盛工程公司“定制工装”设(she)计，实(shi)现(xian)单(dan)手操(cao)作，加工效率显著(zhu)提升；钢(gang)板总(zong)厂(chang)“回(hui)火效能改善(shan)”技(ji)术，年节约成本超200万元(yuan)；原料烧结厂(chang)“皮带洒落料收集(ji)”装置改善(shan)，实(shi)现(xian)全自动运行；动力总(zong)厂(chang)热电(dian)厂(chang)“可移动罩壳(qiao)神器”，设(she)备(bei)使用寿命延长3倍(bei)……

一个个创新实践如繁星闪耀，见证着沙钢人“把问题(ti)变(bian)(bian)课(ke)题(ti)，把难点变(bian)(bian)亮(liang)点”的智慧担当。广大职工扎根一(yi)线、主动作为，在技术工艺革新、质(zhi)量精度提升、生产效率(lv)突破等领域交出亮(liang)眼答卷。

公司领导陈少慧、施一新、杨龙胜、黄永林分别为新任公司6S督导师代表(biao)以及优秀课题改善项(xiang)目发(fa)布(bu)获(huo)奖团队颁发(fa)证书(shu)和奖状(zhuang)。

沙钢集团常务执行董事、副总裁、沙钢钢铁有限公司总经理施一新对本次发布会的创新成果与改善成效给予充分肯定，向为改善工作作出积极贡献的集体和个人表示感谢。他指出，从工艺优化到节能降耗，从质量攻坚到减负增效，本次发布会呈现出的改善提案层次更高、质量更优，充分彰显了沙钢人“人人敢(gan)创新、事事有(you)突破”的昂扬风(feng)貌，希(xi)望(wang)广大干部职工将提(ti)案课题向全产业链(lian)、全流(liu)程环节延伸，让创新触角(jiao)延伸到每(mei)(mei)一个岗(gang)位、每(mei)(mei)一台设备，形(xing)成全员(yuan)学习改善、全员(yuan)参与改善、全员(yuan)践行改善的行动自觉，撬动全产业链(lian)创新动能(neng)，进一步锻造企业核心竞争力！

人人皆可创新，处处皆可创新。站在企业创新的“巨(ju)”轮之(zhi)上，让(rang)我们鼓满(man)发展(zhan)的风帆，以勇气为罗盘，以智(zhi)慧(hui)为双桨，在创新(xin)的浪潮中劈(pi)波斩浪，驶向更辽阔的蓝海。